抗菌材料公司人力资源体系.docx

抗菌材料公司人力资源体系xxx有限责任公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额完成情况的分析6二、 产品产量定额的统计范围和要求7第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额不定期修订10二、 劳动定额修订的内容10第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 成本效益评估12二、 招募环节的评估12第五章 招募方式的选择14一、 内部招募的主要方法14二、 实施内部招募与外部招募的原则16第六章 员工培训的组织与实施18一、 培训师的培训与开发18二、 实现培训资源的充分利用19第七章 企业员工培训与开发课程21一、 培训课程设计的程序21二、 培训课程的设计策略22第八章 绩效考评系统27一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义27二、 绩效考评的程序与流程设计29第九章 绩效考评方法