抗菌材料公司人力资源规划方案.docx

抗菌材料公司人力资源规划方案目录第一章 行业背景分析4第二章 项目简介6一、 项目名称及项目单位6二、 项目建设地点6三、 建设规模6四、 项目建设进度6五、 建设投资估算6六、 项目主要技术经济指标7第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额完成情况的分析9二、 产品实耗工时统计的方法10第四章 劳动定额水平14一、 劳动定额水平是定额管理的核心14二、 劳动定额水平的概念和种类15第五章 人力资源的空间配置17一、 人力资源配置的基本原理17二、 人力资源时间配置的内容21第六章 甄选应聘人员方法24一、 能力测试24二、 兴趣测试25第七章 职业生涯发展规划准备工作26一、 个入职业生涯规划的含义26二、 职业生涯发展的基本理论27第八章 企业员工培训需求分析的方法29一、 三维培训需求分析模型29二、 培训需求分析的含义29第九章 绩效考评系统31一、 绩效考评的程序与流程设计31二、 绩效考评主