抗菌材料项目人力资源战略分析.docx

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抗菌材料项目人力资源战略分析xxx投资管理公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额的定期修订7二、 劳动定额不定期修订8第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人力资源费用预算的基本程序9二、 人力资源费用支出控制的作用9第四章 招聘评估指标的统计分析10一、 录用环节的评估10二、 甄选环节的评估12第五章 人力资源的空间配置15一、 人力资源配置的基本原理15二、 工作轮班制度的概念和种类19三、 两班制21四、 三班制21五、 多班制23第六章 员工职业生涯规划信息采集27一、 职业生涯规划的内涵与特征27二、 员工职业生涯规划信息的采集28第七章 企业员工培训与开发课程31一、 实施培训教学活动的注意事项31二、 培训课程设计的基本原则32第八章 绩效考评系统36一、

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