抗菌材料项目人力资源实施方案.docx

抗菌材料项目人力资源实施方案目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及建设性质6二、 项目承办单位6三、 项目实施的可行性7四、 项目建设选址8五、 建筑物建设规模8六、 项目总投资及资金构成8七、 资金筹措方案9八、 项目预期经济效益规划目标9九、 项目建设进度规划9第三章 人力资源费用预算的审核12一、 审核人力资源费用预算的基本要求12二、 人力资源费用支出控制的原则13第四章 工作岗位分析研究14一、 工作岗位分析的程序14二、 工作岗位分析17第五章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试环境的布置21二、 面试的基本程序21第六章 甄选应聘人员方法24一、 兴趣测试24二、 能力测试24第七章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训效果信息的收集26二、 培训有效性评估的含义和作用31第八章 员工培训的组织与实施36一、 实现培训资源的充分利用36二、 培训课程的实施与管理