抗菌材料项目人力资源管理流程手册xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 劳动定额水平10一、 劳动定额水平是定额管理的核心10二、 用实耗工时来衡量11第四章 招募方式的选择12一、 选择人员招募方式的主要步骤12二、 参加招聘会的主要程序13第五章 人力资源的空间配置16一、 企业人员配置的基本方法16二、 人力资源配置的基本概念和种类17第六章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训有效性评估的内容20二、 培训有效性评估的技术23第七章 培训方法的选择与应用27一、 选择企业员工培训方法的程序27二、 企业员工培训与开发的各种方法29第八章 绩效考评指标与设计51一、 绩效目标设置的原则51二、 绩效考评指标的类型53第九章 绩效考评系统57一、 减小绩效考
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