抗菌材料项目人力资源分析目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及建设性质6二、 项目承办单位6三、 项目实施的可行性8四、 项目建设选址8五、 建筑物建设规模8六、 项目总投资及资金构成9七、 资金筹措方案9八、 项目预期经济效益规划目标9九、 项目建设进度规划10第三章 劳动定额的修订12一、 劳动定额修订的步骤12二、 劳动定额不定期修订14第四章 人力资源费用预算的审核15一、 企业人力资源费用的构成15二、 人力资源费用支出控制的作用17第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 招聘活动过程评估的相关概念18二、 人员招聘数量与质量评估21第六章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试的目标22二、 面试的概念24第七章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训效果信息的收集26二、 培训有效性评估的内容31第八章 企业员工培训与开发课程35一、 培训课程设计的项目与内容35二、
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