抗菌材料项目人力资源系统分析.docx

抗菌材料项目人力资源系统分析目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 项目概况6一、 项目概述6二、 项目总投资及资金构成8三、 资金筹措方案8四、 项目预期经济效益规划目标8五、 项目建设进度规划9第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额不定期修订10二、 劳动定额修订的内容10第四章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析信息的主要来源12二、 工作岗位分析12第五章 人力资源的空间配置16一、 企业人员配置的基本方法16二、 工作地组织17第六章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试提问的设计20二、 面试提问的技巧22第七章 企业员工培训与开发课程27一、 培训课程设计的基本原则27二、 培训课程的设计策略29第八章 员工培训的组织与实施34一、 培训课程的实施与管理34二、 企业员工外部培训的实施37三、 培训师的培训与开发38第九章 绩效考评系统40一、