抗菌材料项目人力资源运营方案.docx

抗菌材料项目人力资源运营方案xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。6二、 人力资源费用支出控制的作用7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 工作岗位分析8二、 企业组织结构的调查11第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试环境的布置16二、 面试提问的技巧16第五章 甄选应聘人员方法22一、 情境模拟测试22二、 能力测试23第六章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 企业培训制度的基本结构26二、 企业培训制度的执行与完善26第七章 基于培训需求分析的项目设计28一、 企业员工培训与开发项目设计的原则28二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计30第八章 绩效考评系统38一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义38二、 绩效考评主体的特点40第九章 绩效考评方法