植物发酵液公司人力资源管理.docx

植物发酵液公司人力资源管理目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划8第二章 劳动定额统计与分析10一、 实耗工时的概念和意义10二、 产品产量定额的统计范围和要求10第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 劳动定员的基本概念13二、 企业劳动定员制定修订的新方法14第四章 招募方式的选择17一、 实施内部招募与外部招募的原则17二、 外部招募的主要方法18第五章 甄选应聘人员方法25一、 情境模拟测试的应用25二、 能力测试29第六章 员工培训的组织与实施31一、 实现培训资源的充分利用31二、 培训前对培训师的基本要求32第七章 企业员工培训与开发课程34一、 培训课程设计的程序34二、 培训课程设计的项