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植物发酵液公司人力资源管理计划xxx集团有限公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析的程序4二、 工作岗位分析7第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 工作岗位分析11二、 企业组织结构与组织机构的关系14第三章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试17二、 能力测试18第四章 招募方式的选择21一、 内部招募的主要方法21二、 外部招募的主要方法23第五章 职业生涯发展规划准备工作30一、 个入职业生涯规划的含义30二、 职业生涯发展的基本理论31第六章 员工职业生涯规划信息采集33一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法33二、 职业与职业生涯的基本概念35第七章 绩效考评方法37一、 目的和要求37二、 绩效考评方法的比较37第八章 绩效考评指标与设计38一、 绩效考评标准及设计原则38二、 绩效目标设置的原则43第九