植物发酵液项目人力资源管理大纲.docx

植物发酵液项目人力资源管理大纲目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额统计工作的任务6二、 劳动定额完成情况的分析7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 组织结构设计后的实施原则9二、 企业人力资源规划的分类11第四章 人力资源的空间配置13一、 企业人员配置的基本方法13二、 工作轮班制度的概念和种类14三、 两班制16四、 三班制16五、 多班制18第五章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试的概念22二、 面试提问的技巧23第六章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训效果信息的收集28二、 培训有效性评估的内容33第七章 职业生涯发展规划准备工作37一、 职业生涯发展的基本理论37二、 个入职业生涯规划的含义38第八章 绩效考评指标与设计40一、 绩效目标设置的原则40二、 绩效考评标准及设计原则42第九章 绩效考评系统49一、 减小绩效考评误差的方法49二、 绩