植物发酵液项目人力资源管理计划xxx(集团)有限公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析的程序4二、 工作岗位分析7第二章 人力资源费用预算的审核11一、 审核人力资源费用预算的基本要求11二、 人力资源费用支出控制的原则12第三章 甄选应聘人员方法13一、 人格测试13二、 情境模拟测试13第四章 招募方式的选择16一、 选择人员招募方式的主要步骤16二、 企业人员招募的方式17第五章 职业生涯发展规划准备工作23一、 组织职业生涯管理的含义和作用23二、 员工职业生涯规划的准备工作23第六章 企业培训制度的建立与推行分析29一、 企业培训制度的基本结构29二、 起草与修订培训制度的要求29第七章 绩效考评方法32一、 绩效考评方法的分类32二、 行为导向型主观考评方法34第八章 绩效考评指标与设计38一、 绩效目标设置的原则38二、 绩效
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