植物发酵液公司人力资源运营方案.docx

植物发酵液公司人力资源运营方案目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本程序6二、 人力资源费用支出控制的原则6第三章 劳动定额水平8一、 现代劳动定额的发展趋势8二、 劳动定额管理的内容12第四章 人力资源的空间配置15一、 改进过细劳动分工的方法15二、 企业组织劳动分工与协作的方法16第五章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试提问的设计21二、 面试的基本程序23第六章 职业生涯发展规划准备工作25一、 职业生涯发展的基本理论25二、 个入职业生涯规划的含义26第七章 基于培训需求分析的项目设计28一、 培训项目的设计与管理应关注的问题28二、 企业员工培训与开发项目设计的原则29第八章 绩效考评方法32一、 绩效考评方法的比较32二、 制订绩效改善计划的程序32第九章 绩效考评系统34一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理34二、 绩效考评周期的确定35第十章 岗位评