植物发酵液项目人力资源规划目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 企业组织机构设置的原则4二、 工作岗位分析8第二章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析12二、 工作岗位分析信息的主要来源15第三章 招聘评估指标的统计分析16一、 招募环节的评估16二、 甄选环节的评估16第四章 企业应聘人员的初步甄选19一、 笔试的适用范围19二、 利用简历甄选应聘人员的方法19第五章 员工培训的组织与实施22一、 培训师的培训与开发22二、 培训课程的实施与管理23三、 企业员工外部培训的实施26第六章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训有效性评估的方法28二、 培训效果评估的实施29第七章 绩效考评系统37一、 绩效管理的职责划分37二、 绩效考评主体的特点40第八章 绩效考评方法42一、 绩效考评方法的比较42二、 行为导向型主观考评方法42第九章 岗位评价数据的处理46一、 收集岗位评价有关信息的工作
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