植物基蛋白食品项目人力资源计划方案目录第一章 劳动定额水平3一、 劳动定额管理的内容3二、 用实耗工时来衡量5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的基本概念6二、 企业劳动定员传统的制定修订方法7第三章 人力资源的空间配置11一、 改进过细劳动分工的方法11二、 企业组织劳动分工与协作的方法12第四章 招聘评估指标的统计分析17一、 招聘成本及其相关概念17二、 招聘活动过程评估的相关概念18第五章 员工培训的组织与实施22一、 培训前对培训师的基本要求22二、 培训师的培训与开发22第六章 企业员工培训需求分析的方法25一、 培训需求的调查与确认25二、 三维培训需求分析模型26第七章 绩效考评系统27一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理27二、 绩效考评主体的确定28第八章 绩效考评指标与设计30一、 绩效目标设置的原则30二、 绩效考评指标的类型32第九章 员工福利管理分析36一、 员工福利预算的编
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