稀土公司人力资源运营管理手册.docx

稀土公司人力资源运营管理手册目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额水平6一、 通过现行定额之间的比较来衡量6二、 用实耗工时来衡量6第三章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人力资源费用预算的基本要求7二、 审核人力资源费用预算的基本程序8第四章 甄选应聘人员方法9一、 兴趣测试9二、 情境模拟测试的应用9第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 成本效益评估14二、 招聘成本效益评估14第六章 企业员工培训与开发课程15一、 培训课程设计的基本原则15二、 培训课程设计的项目与内容17第七章 员工职业生涯规划信息采集31一、 职业与职业生涯的基本概念31二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法31第八章 绩效考评系统35一、 绩效考评主体的分类和比较35二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义43第九章 绩效考评方法46一、 绩效考评方法的分类46二、 结果导向型考评方法48第