稀土公司人力资源运营方案.docx

稀土公司人力资源运营方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9二、 工作岗位分析9第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 企业劳动定员基本原则13二、 劳动定员与其他相关概念的关系15第五章 人力资源的空间配置25一、 精益生产与5S管理25二、 人力资源时间配置的内容28第六章 甄选应聘人员方法31一、 情境模拟测试31二、 人格测试32第七章 员工职业生涯规划信息采集34一、 员工职业生涯规划信息的采集34二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法36第八章 企业培训制度的建立与推行分析39一、 企业培训制度的含义39二、 企业培训制度的执行与完善40第九章 绩效考评系统42一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义42二、 绩效考评周期及其影响因素44第十章 绩效考评方法48一、 绩