稀土公司人力资源解决方案.docx

稀土公司人力资源解决方案目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划7第二章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额完成情况的分析8二、 劳动定额统计工作的任务9第三章 人力资源费用预算的审核11一、 人力资源费用支出控制的作用11二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。11第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试提问的设计13二、 面试的方法15第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 甄选环节的评估18二、 招募环节的评估19第六章 培训方法的选择与应用21一、 企业员工培训与开发的各种方法21二、 选择企业员工培训方法的程序41第七章 员工培训的组织与实施45一、 培训师的培训与开发45二、 培训前对培训师的基本要求46第八章 绩效考评指标与设计47一、 绩效目标设置的原则47二、 绩效指标体系的设计要求49