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稀土公司人力资源整体解决方案xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构图的绘制6二、 现代企业组织结构的类型7第三章 人力资源费用预算的审核13一、 企业人力资源费用的构成13二、 人力资源费用支出控制的原则15第四章 人力资源的空间配置17一、 精益生产与5S管理17二、 企业员工工作任务的指派方法20第五章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试环境的布置21二、 面试的内容21第六章 员工培训的组织与实施23一、 培训师的培训与开发23二、 实现培训资源的充分利用24第七章 职业生涯发展规划准备工作26一、 职业生涯发展的基本理论26二、 员工职业生涯规划的准备工作27第八章 绩效考评方法32一、 制订绩效改善计划的程序32二、 结果导向型考评方法33第九章 绩效考评系统39一、 企业员