稀土项目人力资源运营方案.docx

稀土项目人力资源运营方案xxx有限责任公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 修改劳动定额的方法4二、 劳动定额修订的内容4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品实耗工时统计的方法6二、 劳动定额完成情况的分析9第三章 企业应聘人员的初步甄选11一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法11二、 笔试的特点12第四章 甄选应聘人员方法14一、 人格测试14二、 能力测试14第五章 基于培训需求分析的项目设计16一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计16二、 企业员工培训与开发项目设计的原则23第六章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训效果评估方案的设计26二、 培训效果的跟踪与监控28第七章 绩效考评系统33一、 绩效考评主体的确定33二、 企业员工绩效申诉的处理34第八章 绩效考评方法36一、 目的和要求36二、 结果导向型考评方法36第九章 岗