稀土项目人力资源实施方案xxx(集团)有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 劳动定额的修订7一、 修改劳动定额的方法7二、 劳动定额修订的步骤7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 现代企业组织结构的类型10二、 企业组织结构的调查14第四章 人力资源的空间配置20一、 工作轮班制度的概念和种类20二、 两班制21三、 三班制22四、 多班制23五、 改进过细劳动分工的方法27第五章 甄选应聘人员方法29一、 情境模拟测试29二、 情境模拟测试的应用30第六章 基于培训需求分析的项目设计36一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计36二、 培训项目的设计与管理应关注的问题43第七章 企业员工培训与开发课程45一、 培训课程的设计策略45二、 培训课程设计的程序49第八章 绩效考评指标与设计52
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