稀土项目人力资源规划.docx

稀土项目人力资源规划xx（集团）有限公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 企业劳动定员基本原则4二、 劳动定员与其他相关概念的关系6第二章 劳动定额水平16一、 现代劳动定额的发展趋势16二、 劳动定额水平的概念和种类20第三章 甄选应聘人员方法22一、 情境模拟测试22二、 人格测试23第四章 招聘评估指标的统计分析25一、 甄选环节的评估25二、 招募环节的评估26第五章 职业生涯发展规划准备工作28一、 员工职业生涯规划的准备工作28二、 个入职业生涯规划的含义32第六章 企业员工培训与开发课程34一、 培训课程设计的基本原则34二、 实施培训教学活动的注意事项36第七章 绩效考评指标与设计39一、 绩效考评指标的类型39二、 绩效考评标准及设计原则42第八章 绩效考评方法49一、 目的和要求49二、 绩效考评方法的分类49第