葡萄干公司人力资源运营方案.docx

葡萄干公司人力资源运营方案目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构的调查6二、 组织结构设计后的实施原则10第三章 劳动定额的修订13一、 劳动定额不定期修订13二、 劳动定额修订的步骤13第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的概念16二、 面试的目标17第五章 人力资源的空间配置20一、 工作地组织20二、 人力资源配置的基本概念和种类21第六章 员工培训的组织与实施24一、 实现培训资源的充分利用24二、 培训师的培训与开发25第七章 培训方法的选择与应用27一、 企业员工培训与开发的各种方法27二、 选择企业员工培训方法的程序47第八章 绩效考评指标与设计51一、 基于不同维度的绩效考评指标设计51二、 绩效目标设置的原则54第九章 绩效考评系统58一、 绩效考评误差的含义和类型58二、 绩效考评主体的分类和比较64第十章 员工福利管理分析73一、 员工福