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葡萄干公司人力资源整体解决方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 劳动定额统计与分析11一、 实耗工时的概念和意义11二、 产品实耗工时统计的方法11第四章 招募方式的选择16一、 参加招聘会的主要程序16二、 实施内部招募与外部招募的原则18第五章 甄选应聘人员方法20一、 情境模拟测试的应用20二、 人格测试24第六章 培训方法的选择与应用25一、 企业员工培训与开发的各种方法25二、 几种常用培训方法的应用45第七章 企业培训制度的建立与推行分析55一、 企业培训制度的含义55二、 企业各项培训制度的起草56第八章 绩效考评指标与设计67一、 绩效指标体系的设计要求67二、 绩效考评指标的类型68第九章 绩效考评方法73一、 行为导向型主观考评方法73二、 绩效考评方法的比较76第十