葡萄干公司人力资源战略分析.docx

葡萄干公司人力资源战略分析目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额的修订8一、 修改劳动定额的方法8二、 劳动定额修订的内容8第四章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析的程序10二、 工作岗位分析信息的主要来源13第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 招聘成本效益评估15二、 人员录用评估15第六章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试的应用16二、 人格测试20第七章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 企业培训制度的含义21二、 企业培训制度的执行与完善22第八章 员工培训的组织与实施24一、 培训课程的实施与管理24二、 企业员工外部培训的实施27三、 培训师的培训与开发28第九章 绩效考评系统30一、 绩效考评误差的含义和类型30二、 绩效考评主体的分类和比较36第十章 绩效考评指标与设计45一、 绩效考评标准及设计原则45二、 绩