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葡萄干项目人力资源制度xx（集团）有限公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 企业劳动定员制定修订的新方法4二、 劳动定员传统的制定修订方法6第二章 劳动定额水平9一、 劳动定额水平是定额管理的核心9二、 现代劳动定额的发展趋势10第三章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的特点15二、 利用简历甄选应聘人员的方法15第四章 招募方式的选择18一、 参加招聘会的主要程序18二、 实施内部招募与外部招募的原则20第五章 基于培训需求分析的项目设计22一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计22二、 企业员工培训与开发项目设计的原则29第六章 职业生涯发展规划准备工作32一、 职业生涯发展的基本理论32二、 组织职业生涯管理的含义和作用33第七章 绩效考评方法35一、 绩效考评方法的比较35二、 目的和要求35第八章 绩效考评系统36一、 企业绩效