奶酪公司人力资源系统分析.docx

奶酪公司人力资源系统分析目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 现代企业组织结构的类型6二、 企业人力资源规划的分类10第三章 劳动定额统计与分析13一、 产品产量定额的统计范围和要求13二、 产品实耗工时统计的方法15第四章 招聘评估指标的统计分析19一、 招募环节的评估19二、 招聘成本及其相关概念19第五章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试的基本程序22二、 面试环境的布置23第六章 职业生涯发展规划准备工作25一、 个入职业生涯规划的含义25二、 组织职业生涯管理的含义和作用26第七章 企业员工培训需求分析的方法27一、 培训需求的调查与确认27二、 其他几种模型28第八章 绩效考评指标与设计29一、 基于不同维度的绩效考评指标设计29二、 绩效考评标准及设计原则32第九章 绩效考评方法39一、 绩效考评方法的比较39二、 目的和要求39第十章 市场薪酬调查分析40一、