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威士忌公司人力资源整体解决方案xx有限责任公司目录第一章 劳动定额统计与分析4一、 产品产量定额的统计范围和要求4二、 劳动定额统计工作的任务6第二章 劳动定额的修订8一、 劳动定额的定期修订8二、 劳动定额修订的步骤9第三章 企业应聘人员的初步甄选11一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法11二、 笔试的特点12第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 成本效益评估14二、 招募环节的评估14第五章 企业培训制度的建立与推行分析16一、 企业培训制度的执行与完善16二、 企业培训制度的含义16第六章 企业员工培训需求分析的方法19一、 其他几种模型19二、 培训需求分析的含义19第七章 绩效考评系统20一、 绩效考评主体的确定20二、 绩效考评周期及其影响因素21第八章 绩效考评指标与设计25一、 绩效考评标准及设计原则25二、 绩效考评指标的类型30