威士忌项目人力资源实施计划.docx

威士忌项目人力资源实施计划xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6二、 修改劳动定额的方法6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 现代企业组织结构的类型8二、 企业组织结构与组织机构的关系12第四章 招募方式的选择15一、 企业人员招募的方式15二、 外部招募的主要方法20第五章 甄选应聘人员方法28一、 情境模拟测试28二、 兴趣测试29第六章 企业培训制度的建立与推行分析31一、 起草与修订培训制度的要求31二、 企业各项培训制度的起草32第七章 培训方法的选择与应用43一、 选择企业员工培训方法的程序43二、 企业员工培训与开发的各种方法45第八章 绩效考评方法67一、 目的和要求67二、 绩效考评方法的分类67第九章 绩效考评系统70一、 绩效考评误差的含义和类型70二、 绩