稀土储氢合金项目人力资源规划目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 现代企业组织结构的类型6二、 企业组织机构设置的原则10第三章 劳动定额水平15一、 现代劳动定额的发展趋势15二、 通过现行定额之间的比较来衡量19第四章 甄选应聘人员方法20一、 情境模拟测试20二、 人格测试21第五章 人力资源的空间配置23一、 企业组织劳动分工与协作的方法23二、 人力资源配置的基本概念和种类27第六章 企业员工培训的有效性分析29一、 培训效果评估的实施29二、 培训有效性评估的内容36第七章 职业生涯发展规划准备工作40一、 职业生涯发展的基本理论40二、 员工职业生涯规划的准备工作41第八章 绩效考评方法46一、 制订绩效改善计划的程序46二、 结果导向型考评方法47第九章 绩效考评系统53一、 减小绩效考评误差的方法53二、 绩效考评周期的确定55第十章 岗位评价的基本步骤60一、
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