宠物猫砂公司人力资源实施计划.docx

宠物猫砂公司人力资源实施计划目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额完成情况的分析6二、 产品实耗工时统计的方法7第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额不定期修订11二、 劳动定额的定期修订11第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试提问的设计13二、 面试提问的技巧15第五章 人力资源的空间配置20一、 企业劳动分工20二、 加强现场管理的5S活动22第六章 职业生涯发展规划准备工作27一、 职业生涯发展的基本理论27二、 个入职业生涯规划的含义28第七章 企业员工培训的有效性分析30一、 培训效果的跟踪与监控30二、 培训效果信息的收集34第八章 绩效考评指标与设计40一、 绩效考评标准及设计原则40二、 基于不同维度的绩效考评指标设计45第九章 绩效考评方法50一、 行为导向型主观考评方法50二、 绩效考评方法的分类53第十章 市场薪酬调查分析56一、 市场薪酬调查的基本概念