宠物猫砂项目人力资源模式分析.docx

宠物猫砂项目人力资源模式分析目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员管理的作用6二、 企业劳动定员制定修订的新方法7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织机构设置的原则10二、 组织结构设计后的实施原则14第四章 企业应聘人员的初步甄选17一、 笔试的特点17二、 笔试的适用范围17第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的内容19二、 面试的方法19第六章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训效果评估的一般程序23二、 培训有效性评估的含义和作用24第七章 员工培训的组织与实施29一、 培训前对培训师的基本要求29二、 培训师的培训与开发29第八章 绩效考评指标与设计32一、 绩效指标体系的设计要求32二、 绩效考评标准及设计原则33第九章 绩效考评系统40一、 绩效考评误差的含义和类型40二、 绩效管理