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宠物猫砂项目人力资源研究目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额不定期修订9二、 劳动定额修订的步骤9第四章 劳动定额水平12一、 确定劳动定额水平的基本原则12二、 通过现行定额之间的比较来衡量12第五章 人力资源的空间配置14一、 改进过细劳动分工的方法14二、 企业组织劳动分工与协作的方法15第六章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法20二、 利用笔试甄选应聘人员的方法21第七章 职业生涯发展规划准备工作23一、 组织职业生涯管理的含义和作用23二、 职业生涯发展的基本理论23第八章 企业员工培训与开发课程26一、 培训教学设计程序与形成方案26二、 培训课程设计的基本原则30第九章 绩效考评系统33一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理33二、 绩效考评主体的分类和比较34第十章 绩效