企业招工难现状调查报告范文(共7页).docx

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企业招工难现状调查报告范文范文仅供参考,自行编辑使用一、基本情况根据每月报送的工业园区企业用工变化情况表来看,截至20xx年8月底,全市共有工业园区企业1868家,在职员工总数为万人,较上月增长1%,缺工总数为16305人,较上月增长11%,其中,普工13830人,技工964人,缺工企业多为劳动密集型企业。二、缺工分析劳动密集型企业招工难问题的出现,原因固然是多方面的,但归纳起来最主要有以下几个方面:(一)因新投产、新增生产线、临时增加订单等导致用工相对集中造成缺工。随着全市决战八千亿工作部署取得阶段性成果,新投产、新增生产线、新增加订单的企业明显增多,导致用工相对集中,从而造成用工相对紧缺。如:中杰鞋业因新建厂房、新增生产线今年计划招聘3000人;新海洋因订单增加今年计划招聘1600人;新成动力能源因新增生产线今年计划招聘1200人;昌圣科技因新增生产线今年计划招聘1000人。(二)因工资相对较低、工作环境相对较差等企业内部问题造成人员流失缺工。企业平时不注重员工稳定,没有合理的人力资源计划,在如何留住员工上鲜有作为,以至于

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