葡萄干公司人力资源管理大纲目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性6四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划8第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员基本原则10二、 企业劳动定员传统的制定修订方法12第三章 工作岗位分析研究16一、 工作岗位分析的程序16二、 工作岗位分析信息的主要来源19第四章 人力资源的空间配置21一、 工作地组织21二、 精益生产与5S管理22第五章 招募方式的选择26一、 选择人员招募方式的主要步骤26二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题27第六章 企业员工培训与开发课程29一、 培训教学设计程序与形成方案29二、 培训课程的设计策略33第七章 基于培训需求分析的项目设计38一、 企业员工培训与开发项目设计的原则
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