智能玩具项目人力资源制度目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7二、 工作岗位分析10第三章 劳动定额水平14一、 劳动定额管理的内容14二、 确定劳动定额水平的基本原则16第四章 企业应聘人员的初步甄选17一、 笔试的特点17二、 利用笔试甄选应聘人员的方法17第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试提问的设计19二、 面试环境的布置21第六章 企业员工培训需求分析的方法22一、 前瞻性培训需求评估模型22二、 三维培训需求分析模型23第七章 企业员工培训与开发课程24一、 培训课程设计的程序24二、 实施培训教学活动的注意事项25第八章 绩效考评方法28一、 综合型绩效考评方法28二、 目的和要求29第九章 绩效考评指标与设计30一、 绩效目标设置的原则30二、 绩效考评标准及设计原则32第十章 薪酬体系设计的前期准备39
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