智能玩具公司人力资源手册.docx

智能玩具公司人力资源手册xx投资管理公司目录第一章 人力资源费用预算的审核4一、 人力资源费用支出控制的作用4二、 人力资源费用支出控制的原则4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员传统的制定修订方法6二、 企业劳动定员管理的作用8第三章 甄选应聘人员方法10一、 人格测试10二、 情境模拟测试10第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的概念13二、 面试的基本程序14第五章 企业员工培训需求分析的方法16一、 培训需求循环评估模型16二、 培训需求的调查与确认17第六章 职业生涯发展规划准备工作19一、 个入职业生涯规划的含义19二、 组织职业生涯管理的含义和作用20第七章 绩效考评指标与设计21一、 绩效考评标准及设计原则21二、 基于不同维度的绩效考评指标设计26第八章 绩效考评方法31一、 综合型绩效考评方法31二、 制