一 企业组织和劳动定员1.1.1 企业组织形式根据公司经营特点，公司经营层设立总经理1名，分管销售和财务以及售后服务；副总经理1名，分管技术和生产。下设综合部、财务部、技术部、生产部、售后服务部等主要部门。公司组织结构图董事会总经理综合部市场部财务部副总经理售后服务部技术部生产部1.1.2 企业工作制度根据各工序和设施的工艺特点和生产需要，不同工种分别采用连续工作制或间断工作制。个别项目采用季节性生产，每年可分为生产期和停产期。1.2 劳动定员和人员培训1.2.1 劳动定员企业所需人员按其工作岗位和劳动分工不同，共定员15人，可分为四类人员：(1) 工人：共7人；其中，转塔冲床操作工：2人；折弯机操作工2人；钳焊操作工3人；(3) 工程技术人员：共2人，其中，设计人员1人；工艺编程员1人；(5) 管理与经营人员：共6人，其中，公司高管2人；财务人员2人；销售人员2人；1.2.2 年总工资和职工年平均工资估算分人员类别估算年工资总额：1、工人平均工资按2500
