智能玩具公司人力资源制度.docx

智能玩具公司人力资源制度目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的原则6二、 审核人力资源费用预算的基本程序6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8二、 工作岗位分析8第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的方法12二、 面试的概念14第五章 招募方式的选择16一、 企业人员招募的方式16二、 选择人员招募方式的主要步骤21第六章 培训方法的选择与应用23一、 选择企业员工培训方法的程序23二、 几种常用培训方法的应用25第七章 基于培训需求分析的项目设计35一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计35二、 培训项目的设计与管理应关注的问题42第八章 绩效考评方法44一、 绩效考评方法的应用策略44二、 绩效考评方法的比较44第九章 绩效考评系统46一、 绩效管理的职责划分46二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义49第十章 专项薪酬管理制度的起草