智能玩具项目人力资源计划方案.docx

智能玩具项目人力资源计划方案目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员传统的制定修订方法6二、 企业劳动定员管理的作用8第三章 劳动定额统计与分析10一、 产品产量定额的统计范围和要求10二、 产品实耗工时统计的方法12第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试环境的布置16二、 面试的内容16第五章 招募方式的选择18一、 企业人员招募的方式18二、 外部招募的主要方法23第六章 企业员工培训需求分析的方法31一、 培训需求循环评估模型31二、 前瞻性培训需求评估模型32第七章 培训方法的选择与应用34一、 选择企业员工培训方法的程序34二、 几种常用培训方法的应用36第八章 绩效考评方法46一、 结果导向型考评方法46二、 目的和要求51第九章 绩效考评指标与设计52一、 绩效目标设置的原则52二、 绩效考评标准及设计原则54第十章 薪酬体系设计的前期准备61一、 薪酬体系