正交胶合木项目人力资源体系xxx有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及投资人5二、 结论分析5第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 工作岗位分析8二、 现代企业组织结构的类型11第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法16一、 劳动定员传统的制定修订方法16二、 劳动定员的基本概念18第四章 人力资源的空间配置20一、 劳动环境优化的内容和方法20二、 企业人员配置的基本方法22第五章 甄选应聘人员方法25一、 能力测试25二、 人格测试26第六章 基于培训需求分析的项目设计27一、 企业员工培训项目的开发与管理27二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计34第七章 培训方法的选择与应用42一、 几种常用培训方法的应用42二、 选择企业员工培训方法的程序50第八章 绩效考评指标与设计54一、 绩效目标设置的原则54二、 基于不同维度
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