洋葱油项目人力资源管理计划.docx

洋葱油项目人力资源管理计划目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 行业背景分析6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析8二、 工作岗位分析的程序11第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法15一、 企业劳动定员传统的制定修订方法15二、 企业劳动定员基本原则17第五章 企业应聘人员的初步甄选21一、 笔试的特点21二、 利用简历甄选应聘人员的方法21第六章 甄选应聘人员方法24一、 情境模拟测试24二、 能力测试25第七章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训效果信息的收集28二、 培训效果评估的一般程序33第八章 基于培训需求分析的项目设计35一、 培训项目的设计与管理应关注的问题35二、 企业员工培训与开发项目设计的原则36第九章 绩效考评指标与设计39一、 绩效指标体系的设计要求39二、 绩效目标设置的原则40第十章 绩效考评方法44一、 行为导向型主观考评方法44二、