洋葱油项目人力资源系统分析.docx

洋葱油项目人力资源系统分析目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析的程序6第三章 劳动定额水平10一、 现代劳动定额的发展趋势10二、 劳动定额管理的内容14第四章 招募方式的选择17一、 选择人员招募方式的主要步骤17二、 外部招募的主要方法18第五章 企业应聘人员的初步甄选25一、 利用笔试甄选应聘人员的方法25二、 利用简历甄选应聘人员的方法26第六章 企业员工培训与开发课程29一、 培训课程设计的项目与内容29二、 实施培训教学活动的注意事项41第七章 企业培训制度的建立与推行分析44一、 企业培训制度的含义44二、 企业培训制度的基本结构45第八章 绩效考评系统47一、 绩效考评的程序与流程设计47二、 绩效考评主体的确定51第九章 绩效考评指标与设计53一、 绩效考评指标的类型53二、 绩效目标设置的原则56第十章 薪酬体系设计的前期准备59