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智能问答机器人公司人力资源制度xx有限责任公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员制定修订的新方法6二、 企业劳动定员管理的作用8第三章 劳动定额水平10一、 确定劳动定额水平的基本原则10二、 用实耗工时来衡量10第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 招聘成本及其相关概念12二、 人员招聘数量与质量评估13第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试环境的布置15二、 面试的方法15第六章 企业员工培训与开发课程19一、 实施培训教学活动的注意事项19二、 培训课程设计的程序20第七章 培训方法的选择与应用23一、 选择企业员工培训方法的程序23二、 几种常用培训方法的应用25第八章 绩效考评指标与设计35一、 绩效考评指标的类型35二、 基于不同维度的绩效考评指