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智能问答机器人公司人力资源模式分析xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构与组织机构的关系6二、 企业组织结构图的绘制8第三章 劳动定额统计与分析11一、 产品产量定额的统计范围和要求11二、 劳动定额统计工作的任务13第四章 招募方式的选择15一、 企业人员招募的方式15二、 内部招募的主要方法20第五章 企业应聘人员的初步甄选23一、 利用简历甄选应聘人员的方法23二、 笔试的适用范围25第六章 企业员工培训需求分析的方法26一、 培训需求循环评估模型26二、 培训需求分析的含义27第七章 员工职业生涯规划信息采集29一、 职业与职业生涯的基本概念29二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法29第八章 绩效考评系统33一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义33二、 减小绩效考评误差的方法35第