一个合格员工的标准一、 员工职业道德：1、品质优秀：自信、自尊、自强、自立、自爱。2、有良好的职业行为习惯：包括良好的职业认识、职业理想、职业情感、职业意识。3、忠实于公司利益：尽职尽责、诚实守信、维护公司利益。4、谦虚不自满：能正确表现自己、谦虚向别人学习。5、沉着面对风险并敢于承担风险：敢于承担风险、但不蛮干。6、勇于承担责任：对自己、对企业、对顾客负责、不推卸责任。7、对顾客尽责，办事公道，服务顾客，遵循社会公德、行业规则和商业规则。二、 员工知识结构8、合理的知识结构：知识广博是基础、专业精深是支柱、灵活运用是根本。9、较强的学习能力：有内化知识的能力、外化知识的能力、反思能力、与他人合作学习的能力。10、合理的终身学习计划：能做到，无一事不学、无一时不学、无一处不学。11、积极的学习心态：敢于尝试、不怕挫折和失败、把枯燥无味的学习变得富有意义、兴趣和价值。12、企业培训机会的利用：艺多不压人、把培训看作是人生最大的福利待遇。13、良好的学习习惯：订立明确的学习目标、合理安排时间、磨练意
