智能问答机器人项目人力资源管理流程手册目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额水平7一、 确定劳动定额水平的基本原则7二、 劳动定额水平的概念和种类7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的内容9二、 劳动定额不定期修订9第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 人员招聘数量与质量评估11二、 甄选环节的评估11第五章 甄选应聘人员方法14一、 能力测试14二、 人格测试15第六章 培训方法的选择与应用16一、 几种常用培训方法的应用16二、 企业员工培训与开发的各种方法24第七章 企业培训制度的建立与推行分析46一、 起草与修订培训制度的要求46二、 企业各项培训制度的起草47第八章 绩效考评方法58一、 目的和要求58二、 综合型绩效考评方法58第九章 绩效考评系统60一、 绩效考评主体的特点60二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突61第十章 薪
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