智能问答机器人项目人力资源战略分析.docx

智能问答机器人项目人力资源战略分析目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 通过现行定额之间的比较来衡量6二、 劳动定额水平的概念和种类6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额的定期修订8二、 劳动定额修订的步骤9第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 笔试的特点11二、 利用简历甄选应聘人员的方法11第五章 招募方式的选择14一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题14二、 参加招聘会的主要程序15第六章 基于培训需求分析的项目设计18一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计18二、 企业员工培训与开发项目设计的原则25第七章 企业培训制度的建立与推行分析28一、 起草与修订培训制度的要求28二、 企业各项培训制度的起草29第八章 绩效考评系统40一、 绩效考评周期的确定40二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义44第九章 绩效考评指标与设计47一、 绩效考评标准及设计原则47二、 绩效考评指标的类型52第十