智能问答机器人项目人力资源系统分析目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品实耗工时统计的方法6二、 劳动定额完成情况的分析9第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业组织机构设置的原则11二、 工作岗位分析15第四章 企业应聘人员的初步甄选19一、 笔试的适用范围19二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法19第五章 甄选应聘人员方法22一、 情境模拟测试22二、 人格测试23第六章 员工职业生涯规划信息采集25一、 职业与职业生涯的基本概念25二、 职业生涯规划的内涵与特征25第七章 企业员工培训与开发课程27一、 培训课程设计的基本原则27二、 培训教学设计程序与形成方案29第八章 绩效考评方法34一、 综合型绩效考评方法34二、 绩效考评方法的比较35第九章 绩效考评系统36一、 绩效考评主体的分类和比较36二、 绩效考评周期的确定44第十章 市场薪酬调查分析49一、 市场薪
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