月桂油公司人力资源实施方案.docx

月桂油公司人力资源实施方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品实耗工时统计的方法9二、 实耗工时的概念和意义12第四章 人力资源费用预算的审核14一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。14二、 企业人力资源费用的构成15第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 招聘活动过程评估的相关概念18二、 招聘成本及其相关概念21第六章 人力资源的空间配置23一、 工作轮班制度的概念和种类23二、 两班制24三、 三班制25四、 多班制26五、 企业人员配置的基本方法30第七章 企业员工培训与开发课程32一、 培训课程设计的项目与内容32二、 培训教学设计程序与形成方案44第八章 员工培训的组织与实施50一、 实现培训资源的充分利用50二、 培训前对培训师的基本要求51第九章 绩效考评系统53一、 绩效考评主体的